1. 你培养的 reviewer 开始 review 很严被人投诉,你怎么看怎么 argue 平衡
你培养的 reviewer 开始 review 时非常严格,被人投诉,你该如何看待并论证如何平衡?
- 能否理解"从松到严"或"从严到过严"的过度阶段
- 能否帮助 reviewer 平衡"严格"与"合理"
- 能否用优先级分类化解"过严"的争议
新培养的 reviewer 一开始"很严"是常见现象——可能因为还没建立"什么值得拦"的判断,把 nit 也当 blocker 拦。被投诉说明严格超出了合理范围。argue 的方向是帮助这个 reviewer 建立"优先级"意识:区分 blocker(必须拦)、should(建议)、nit(可放行),把力气用在真正影响正确性/安全/架构的问题上,而不是用 nit 卡进度。同时让 ta 理解"评审是协作不是审判",意见要可讨论、可协商。如果被投诉,可以一起复盘:哪些意见确实该拦、哪些是过度严格,帮 ta 校准尺度。核心是"严格不等于正确,要严格在关键处、灵活在次要处"。
新评审者"太严"源于判断力未成熟,把 nit 当 blocker。帮 ta 建立优先级分类,把严格用在关键问题,次要问题可协商。严格是好事,但要"严格在点子上"。