😂 IT段子

年终奖发了，我算了算，除以加班的小时数，时薪创造了历史新低。这套流程走下来，我从头到尾又确认了一遍。我在心里给这个团队的氛围打了个分，中等偏下。感动，然后我学到了新的一课

职场里最贵的成本是沟通，而它从来不计入工时。我想了想，觉得这话没法接。我把这次沟通记了下来，提醒自己下次先要需求边界。感动，然后我学到了新的一课

这家公司的福利不错，包括管晚饭和管宵夜。我忽然觉得，这可能就是这一行的常态。我发现组里新来的同学走得比我还晚。我沉默了，但心里是服的

办公室的灯是分批关的，最后关的那一片总有人。我愣了两秒，然后继续敲代码。我发现有个需求在三个人手上转了一圈又回来了。幸好之前留了备份

开会两小时讨论按钮放左边还是右边，最后老板说放中间。我在心里把涉及的所有环节都过了一遍。我发现这个项目的成功标准一直在变。我把这条经验写进了团队 wiki

我在会上保持了沉默，会后被问「你为什么不说」。我把手上的资料翻出来又读了两遍。我在心里默默把今天的睡眠时间又减了半小时。同事说这波操作可以写进新人培训教材

我在群里发了句「大家辛苦了」，然后继续干活。我打开记录从头到尾扫了一遍。我发现这栋楼十一点后只有我们这层还亮着。我把这条经验写进了团队 wiki

这家公司的福利不错，包括管晚饭和管宵夜。我想了想自己这些年，好像确实如此。我发现这栋楼十一点后只有我们这层还亮着。我把这条经验写进了团队 wiki

绩效沟通会上领导说整体不错，然后打了个中等偏下的分。我先给自己泡了杯茶，做好了打持久战的准备。我发现组里新来的同学走得比我还晚。好在最后有惊无险

我把这条需求记下来，再抬头已经是晚上九点。我在心里把涉及的所有环节都过了一遍。我把外卖订单记录导出来，做了个加班趋势分析，曲线一路向上。我把它写进了组内的避坑文档第一章