😂 IT段子

这个团队的效率不低，只是方向一直在变。我想反驳，但发现他说得对。我发现组里的技术分享都安排在下班后。世界瞬间清净了

996 的程序员：我热爱工作，工作让我快乐。我忽然觉得，这可能就是这一行的常态。我在心里给这次的会议时长算了算，两个小时没结论。同事说这波操作可以写进新人培训教材

我在这次的绩效沟通里听懂了什么叫「整体不错」。我打开记录从头到尾扫了一遍。我把这个需求的时间估算报了两倍，依然不够。我把它写进了组内的避坑文档第一章

开会两小时讨论按钮放左边还是右边，最后老板说放中间。我默默把明天的闹钟往后调了十分钟。我把这条经验写进了团队 wiki

年终奖发了，我算了算，除以加班的小时数，时薪创造了历史新低。我发现组里新来的同学走得比我还晚。我把它写进了组内的避坑文档第一章

职场里最容易被忽略的是那些「顺手」的活。我想反驳，但发现他说得对。我把这次的加班时长换算成了调休，还没攒够一天。感动，然后我学到了新的一课

这个项目的关键路径上排满了各种会。我把它记在心里，没跟任何人说。我在心里默默把今天的睡眠时间又减了半小时。感动，然后我学到了新的一课

公司说重视员工体验，指的是会议室椅子比较好。我愣了两秒，然后继续敲代码。我把这句「辛苦了」听了一整天，事情一件没少。从此我多了一条团队规约

年终奖发了，我算了算，除以加班的小时数，时薪创造了历史新低。我重新看了一遍手上的计划，把风险项标了出来。我发现领导的 PPT 里引用的是我自己写的周报。我把它写进了组内的避坑文档第一章

连续加班一个月后的第一个周末，我睡到了下午三点。我盯着屏幕沉默了十分钟。我把这个需求的时间估算报了两倍，依然不够。幸好之前留了备份