😂 IT段子

这家公司的面试流程有六轮，到第五轮我已经忘了最初的理由。我把它记在心里，没跟任何人说。我把这题手写了一遍，面试官说思路可以，代码回去再练。感动，然后我学到了新的一课

面试官：请解释一下什么是闭包。我想了想，觉得这话没法接。我在心里默默给这次的手撕代码打了分，五十分。我沉默了，但心里是服的

背了两个月的八股文，面试官全程在问我项目里怎么解决线上问题。这套流程走下来，我从头到尾又确认了一遍。我把项目难点准备了三页纸，讲到第二页就被打断了。感动，然后我学到了新的一课

面试造火箭，入职拧螺丝：面试让我设计秒杀系统，工作是修打印机的驱动。我把这个技术选型的理由想好了，面试官没追问。幸好之前留了备份

面试官的态度很友善，但我知道这轮大概没戏。我想了想自己这些年，好像确实如此。我在心里给这轮面试的通过率估了个数，五成。复盘会上我们把它列成了案例

这家公司的面试流程有六轮，到第五轮我已经忘了最初的理由。我笑了笑，决定不解释。我把这个项目里自己负责的部分划了出来，占三成。复盘会上我们把它列成了案例

这轮面试的问题全围绕一个项目，而我那个项目很薄。我打开记录从头到尾扫了一遍。我发现面试官中途看了眼手机，我讲得可能有点啰嗦。我沉默了，但心里是服的

这家公司的面试流程有六轮，到第五轮我已经忘了最初的理由。我默默记下了这句话。我把这个问题的答案组织了三遍，讲出来还是有点乱。那一刻我觉得自己还是很专业的

面试官的风格很大程度上决定了我的发挥。我盯着屏幕，觉得这才是我的一天。我发现这轮面试的难度和岗位级别不太匹配。我把这条经验写进了团队 wiki

这轮面试的难度比岗位级别高了不少。我叹了口气，然后打开了编辑器。我把这个项目的量化数据准备好了，面试官没问。这条经验值直接拉满