😂 IT段子

面试官的风格很大程度上决定了我的发挥。我发现自己居然没法反驳。我在心里给这轮面试的通过率估了个数，五成。我把它写进了组内的避坑文档第一章

这轮面试更像我给面试官做了一次技术分享。我盯着屏幕沉默了十分钟。我把自我介绍背了二十遍，开口还是有点紧张。这条经验值直接拉满

我把这轮面试复盘了一遍，大多问题都答在了半路上。我重新看了一遍手上的计划，把风险项标了出来。我发现这家公司的招聘要求和实际岗位描述差了很多。我把它写进了组内的避坑文档第一章

面试结束的那一刻是整场最轻松的一刻。我发现自己居然没法反驳。我把这个方案的成本估了一遍，面试官说预算不是问题。我沉默了，但心里是服的

我把这个问题答得过于详细，面试官打断了我。我决定先把手上的事情做完再处理这件事。我把这题手写了一遍，面试官说思路可以，代码回去再练。我把这条经验写进了团队 wiki

裸辞两个月后的第五场面试，我已经能背出自己的自我介绍。我忽然觉得，这可能就是这一行的常态。我把这次面试的表现复盘了一遍，有两处答得不好。从此我多了一条团队规约

我把手撕代码写完了，面试官说思路更重要。我重新看了一遍手上的计划，把风险项标了出来。我发现面试官和 HR 对岗位的定位理解不一致。第二天这个方案就变成了团队标准做法

这家公司的面试流程有六轮，到第五轮我已经忘了最初的理由。我想了想，觉得这话没法接。我发现面试官问的最后一题是开放式的，没有标准答案。我沉默了，但心里是服的

我把这轮面试复盘了一遍，大多问题都答在了半路上。这套流程走下来，我从头到尾又确认了一遍。我在心里默默决定，下次一定要先问清楚业务方向

这轮面试更像我给面试官做了一次技术分享。我打开记录从头到尾扫了一遍。我发现面试官对系统设计那部分明显更感兴趣。我沉默了，但心里是服的