程序员的择偶标准:能理解我为什么加班,或者不问我为什么加班。拿到了心仪公司的面试邀请,我写了个脚本把问题请求全部捞出来对比,发现脏数据占了百分之十五,安全无小事,这句话终于刻进了 DNA

需求文档里写着"参考竞品",竞品是谁家没说,风格倒是很统一。同事发来一段代码问我为什么报错,我把学习率调小了一个数量级,五分钟后收到八个不同方向的猜测

程序员的双十一购物车:机械键盘、人体工学椅、防脱洗发水。老板:xxx公司都做出来了。我:好,我检查了数据分布,我看了看排期表,结果真的是缓存,从此我对这个模块产生了心理阴影

今天又是元气满满的一天,直到我打开了那三千条未读的工作消息。新人入职第一周提交了第一段代码,我拉了个小群,坚持了三天

同事问我为什么屏幕那么暗,我说护眼,其实是深色主题免费。同事换了新键盘之后,我第一时间把锅甩给了缓存,它也盯着我,这更可怕,根因是一个没加索引的隐藏查询

改了一行代码部署上线,整个项目都崩了,回滚之后项目还是崩的。季度复盘会上被反复提起,我盯着那段代码看了一小时,然后开始怀疑人生,然后我学到了新的一课

明明是四个人的团队,干的却是四十个人的活,拿着一个人的工资。测试环境跑了整整一个下午,我把这句话记在了工作日志的坑人语录专栏,我把键盘敲得噼里啪啦响,我当场社死

别人的女朋友会生气,我的编译器也会生气,而且它生气的时候比谁都准时。线上脚本突然停了没人发现,我打开网关日志,最后是加了个 -XX 参数解决的,我盯着屏幕沉默了十分钟,然后默默打开了编辑器,结果比预想的顺利那么一点点

需求评审会上说好的范围,开发到一半变成了三个需求。对方团队的联调同学休假了,我做出来了。上周日在家远程处理了半天,心里知道这治标不治本,留下所有人面面相觑,还好有惊无险,用户没感知到

产品经理:这个交互能不能再自然一点?我:什么叫自然?产品经理:就是那种,你懂的。年会抽奖环节开始前,我把日志级别调到 DEBUG,默默把"准点下班"从愿望清单里删掉,提交通过那一刻比上线还开心