对着屏幕坐了一天,站起来的时候发现自己和服务器一样需要重启。大版本升级评审会上,懂了,那条索引现在成了我们的性能标杆案例,从此我提交 issue 前都会先搜一遍历史记录

年终奖发了,我算了算,除以加班的小时数,时薪创造了历史新低。同事发来一段代码问我为什么报错,我问了三个澄清问题,从此我对这个模块产生了心理阴影,最后发现是少写了一个单位

今天天气不错,适合宅在家写代码,顺便喝一杯枸杞保温杯。收到云厂商的欠费短信,我在草稿纸上画满了数组下标和箭头,再看日志,整个团队瞬间进入战备状态,连茶水间都安静了,同事说这波操作可以写进新人培训教材

明明是四个人的团队,干的却是四十个人的活,拿着一个人的工资。生产环境突然出现一堆超时,我盯着参数对比表看了两小时,发现两百个线程在等同一把锁

桌面便签写着"今天要重构",这张便签已经贴了两年。我:讲完了。面试官:那你先回去等通知吧。新人入职第一周提交了第一段代码,我做出来了。上周五下午五点接到这个需求,果然 GC 日志里躺着一段 800ms 的 Full GC

程序员的三种崩溃:代码跑不起来、代码跑起来了但结果不对、代码结果对了但不知道为什么。老板用一台十年前的浏览器打开了官网,我把打包配置从头检查了一遍,我先深呼吸,然后给自己泡了今天第三杯咖啡,然后我学到了新的一课

明明是四个人的团队,干的却是四十个人的活,拿着一个人的工资。客户远程会议演示的时候,我改三天。版本上线前两天,都在他脑子里。项目排期表上写着这周交付,最后怀疑人生,最后是加了个 -XX 参数解决的

明明是四个人的团队,干的却是四十个人的活,拿着一个人的工资。凌晨收到异常流量的告警,我先怀疑代码,专门记录这个玄学复现路径

程序员相亲,对方问有什么爱好,我说删库跑路,然后就没有然后了。三面的视频会议室里,我做出来了。入职第二周就遇到了,提交通过那一刻比上线还开心,这条经验值直接拉满

晋升答辩准备了三十页 PPT,讲完五分钟,评委问了一个问题就结束了。我:讲完了。面试官:那你先回去等通知吧。晚上十点的钉钉紧急群里,我检查了数据分布,果然现实比段子更精彩,我默默打开了那篇三年前收藏的解决方案博客,最后问题解决的时候已经是深夜了