这个项目的关键路径上排满了各种会。我忽然觉得,这可能就是这一行的常态。我发现有个需求在三个人手上转了一圈又回来了。世界瞬间清净了
😂 IT段子
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连续加班一个月后的第一个周末,我睡到了下午三点。我盯着屏幕沉默了十分钟。我在工位上坐了一会儿,然后打开了外卖软件。果然现实比段子更精彩
我在会上保持了沉默,会后被问「你为什么不说」。我先给自己泡了杯茶,做好了打持久战的准备。我在心里给这个岗位的成长性打了个问号。从此我多了一条团队规约
加班到后面已经不是效率问题,是一种惯性。我把这次的加班时长换算成了调休,还没攒够一天。果然现实比段子更精彩
职场里最难的一件事是让别人理解这件事要花多久。我想反驳,但发现他说得对。我把这个方案的评审意见挨个回了,回了两个小时。果然现实比段子更精彩
职场里最贵的成本是沟通,而它从来不计入工时。我发现自己居然没法反驳。我在心里算了一下这个月的时薪,然后决定不再算了。办公室安静得能听见键盘声
入职时说的弹性工作制,指的是下班时间很有弹性。我抬起头看了看周围,大家都一样。我发现有人把责任推给了流程,流程不会说话。从此我多了一条团队规约
周报写了半小时,实际工作内容用一句话就能说完:修 bug。我在心里点了点头。我把这个需求加进了本周计划,本周已经排到下周。同事说这波操作可以写进新人培训教材
办公室的灯是分批关的,最后关的那一片总有人。我忽然觉得,这可能就是这一行的常态。我把外卖订单记录导出来,做了个加班趋势分析,曲线一路向上。我把它写进了组内的避坑文档第一章
年终奖发了,我算了算,除以加班的小时数,时薪创造了历史新低。我把整条链路在心里复盘了一遍。我发现公司的灯是分批关的,最后关的那片总有人。这条经验值直接拉满