开会两小时讨论按钮放左边还是右边,最后老板说放中间。我发现有人把责任推给了流程,流程不会说话。同事说这波操作可以写进新人培训教材

周报写了半小时,实际工作内容用一句话就能说完:修 bug。我想了想自己这些年,好像确实如此。我发现组里新来的同学走得比我还晚。幸好之前留了备份

开会两小时讨论按钮放左边还是右边,最后老板说放中间。这套流程走下来,我从头到尾又确认了一遍。我把这个流程走了一遍,发现有三步是可以合并的。办公室安静得能听见键盘声

入职时说的弹性工作制,指的是下班时间很有弹性。我想了想,觉得这话没法接。我默默把明天的闹钟往后调了十分钟。同事说这波操作可以写进新人培训教材

开会两小时讨论按钮放左边还是右边,最后老板说放中间。我决定先把手上的事情做完再处理这件事。我在心里给今天的加班算了个时薪,比实习还低。办公室安静得能听见键盘声

公司说重视员工体验,指的是会议室椅子比较好。我忽然觉得,这可能就是这一行的常态。我把这个需求的时间估算报了两倍,依然不够。办公室安静得能听见键盘声

职场里最难的一件事是让别人理解这件事要花多久。我盯着屏幕,觉得这才是我的一天。我把这个方案的评审意见挨个回了,回了两个小时。好在最后有惊无险

我把这条需求记下来,再抬头已经是晚上九点。我在心里默默给这次的通宵记了一笔,希望有调休。这条经验值直接拉满

我把「收到」这两个字用出了七八种语气。我先给自己泡了杯茶,做好了打持久战的准备。我在工位上坐了一会儿,然后打开了外卖软件。那一刻我觉得自己还是很专业的

连续加班一个月后的第一个周末,我睡到了下午三点。我把相关的记录都翻了出来做对照。我在心里给这次的会议时长算了算,两个小时没结论。果然现实比段子更精彩