面试官:你还有什么想问我的?我:贵公司加班严重吗?面试官:我们不强制加班。我盯着屏幕沉默了十分钟。我把这个项目里的难点讲清楚了,面试官追问了替代方案。同事说这波操作可以写进新人培训教材

这家公司的岗位描述和实际做的事情不是一回事。我想了想自己这些年,好像确实如此。我把这次的经历写成了复盘,留给自己以后看。从此我多了一条团队规约

面试官问我职业规划,我说想一直写代码,他露出了欣慰又悲伤的表情。我叹了口气,然后打开了编辑器。我把这个场景的解法想了出来,面试官说生产环境不这么干

我把这次的经验记了下来,包括那些答不上来的问题。我打开记录从头到尾扫了一遍。我把这个算法题的复杂度分析讲了,面试官说可以了。同事说这波操作可以写进新人培训教材

我把简历里的每个数字都准备了一遍,面试官只问了技术。我拉了个小群,把相关同学都叫了进来。我把八股文默写本翻到了第三轮,边角都磨毛了。从此我多了一条团队规约

面试官:请解释一下什么是闭包。我想了想,觉得这话没法接。我把这个方案的优缺点列了三条,面试官又补了两条。幸好之前留了备份

这轮面试的问题全围绕一个项目,而我那个项目很薄。我默默打开了编辑器,准备一步步验证。我把这题手写了一遍,面试官说思路可以,代码回去再练。幸好之前留了备份

简历上写着精通,被追问三层之后我说其实只用过两次。我叹了口气,然后打开了编辑器。我把这题手写了一遍,面试官说思路可以,代码回去再练。从此我多了一条团队规约

面试官:请讲一下 HashMap 的底层实现。我听完沉默了,因为太真实了。我在心里给这家公司的技术氛围打了个印象分。好在最后有惊无险

三面技术全过了,HR 面问我期望薪资,我说了个数,气氛突然就冷了。我把这个项目里自己负责的部分划了出来,占三成。从此我多了一条团队规约