😂 IT段子

面试官最常问的一个词是「为什么」，答到第三层就空。我把它记在心里，没跟任何人说。我把这次面试的表现复盘了一遍，有两处答得不好。幸好之前留了备份

面试里的系统设计题，通常没有正确答案。我停了一下，然后继续手上的活。我在心里给这家公司的面试体验打了个分，不太高。第二天这个方案就变成了团队标准做法

这家公司的岗位描述和实际做的事情不是一回事。我发现自己居然没法反驳。我把这个项目的量化数据准备好了，面试官没问。第二天这个方案就变成了团队标准做法

这轮面试更像我给面试官做了一次技术分享。我决定先把手上的事情做完再处理这件事。我把这次面试的题目记了下来，回家查了两小时。幸好之前留了备份

我把这个问题答得过于详细，面试官打断了我。我先给自己泡了杯茶，做好了打持久战的准备。我复盘了整场面试，发现自己最大的问题是没准备好反问。第二天这个方案就变成了团队标准做法

面试通过那天我很开心，入职之后发现面试官就是我要汇报的领导。我把这次的考题整理进了自己的题库，方便复盘。同事说这波操作可以写进新人培训教材

我把这轮面试复盘了一遍，大多问题都答在了半路上。我拉了个小群，把相关同学都叫了进来。我把这次的经历写成了复盘，留给自己以后看。复盘会上我们把它列成了案例

简历上写着精通，被追问三层之后我说其实只用过两次。我抬起头看了看周围，大家都一样。我把这道题的最优解说了出来，面试官说其实不用那么复杂。幸好之前留了备份

三面技术全过了，HR 面问我期望薪资，我说了个数，气氛突然就冷了。这套流程走下来，我从头到尾又确认了一遍。我在心里默默给这家公司的面试体验打了个分。我沉默了，但心里是服的

前端面试造火箭，入职拧螺丝：让我手写 Promise，工作是改按钮颜色。我笑了笑，决定不解释。我最后问了一句团队的技术栈，对方说看项目需要。我把这条经验写进了团队 wiki