这家公司的面试流程有六轮,到第五轮我已经忘了最初的理由。我愣了两秒,然后继续敲代码。我把这题手写了一遍,面试官说思路可以,代码回去再练。感动,然后我学到了新的一课

我在白板上画架构图,画到一半发现自己画错了。我把整条链路在心里复盘了一遍。我发现这轮面试的难度和岗位级别不太匹配。我沉默了,但心里是服的

我把这次的薪资预期报高了,对方说要再评估。我默默打开了编辑器,准备一步步验证。我把自我介绍背了二十遍,开口还是有点紧张。从此我多了一条团队规约

简历上写着精通,被追问三层之后我说其实只用过两次。我愣了两秒,然后继续敲代码。我发现同一天面了三轮,到第三轮已经没什么力气。复盘会上我们把它列成了案例

面试官的风格很大程度上决定了我的发挥。我愣了两秒,然后继续敲代码。我在心里默默给这次的手撕代码打了分,五十分。我把它写进了组内的避坑文档第一章

我把简历里的每个数字都准备了一遍,面试官只问了技术。我先给自己泡了杯茶,做好了打持久战的准备。我在心里给这家公司的面试体验打了个分,不太高。世界瞬间清净了

我把这次的薪资预期报高了,对方说要再评估。这套流程走下来,我从头到尾又确认了一遍。我把这个场景的解法想了出来,面试官说生产环境不这么干。那一刻我觉得自己还是很专业的

三面技术全过了,HR 面问我期望薪资,我说了个数,气氛突然就冷了。我重新看了一遍手上的计划,把风险项标了出来。我在回家的地铁上把没答上的知识点全查了一遍。第二天这个方案就变成了团队标准做法

裸辞两个月后的第五场面试,我已经能背出自己的自我介绍。我想了想自己这些年,好像确实如此。我把这个方案的优缺点列了三条,面试官又补了两条。世界瞬间清净了

面试通过那天我很开心,入职之后发现面试官就是我要汇报的领导。我在心里把涉及的所有环节都过了一遍。我把这次的经历写成了复盘,留给自己以后看。果然现实比段子更精彩