这轮面试的难度比岗位级别高了不少。我忽然觉得,这可能就是这一行的常态。我发现面试官问的最后一题是开放式的,没有标准答案。我把这条经验写进了团队 wiki

这轮面试的问题全围绕一个项目,而我那个项目很薄。我在心里把这个 offer 的各个维度排了个序,钱排第一。从此我多了一条团队规约

前端面试造火箭,入职拧螺丝:让我手写 Promise,工作是改按钮颜色。我默默记下了这句话。我在心里默默决定,下次一定要先问清楚业务方向。果然现实比段子更精彩

面试结束的那一刻是整场最轻松的一刻。我想反驳,但发现他说得对。我发现面试官一直在问「为什么」,问到第三层就答不上。连茶水间都安静了

面试官:请解释一下什么是闭包。我想了想自己这些年,好像确实如此。我把这个方案的成本估了一遍,面试官说预算不是问题。真香定律准时生效

我把简历里的每个数字都准备了一遍,面试官只问了技术。我先确认了一遍前置条件,再动手。我复盘了整场面试,发现自己最大的问题是没准备好反问。那一刻我觉得自己还是很专业的

我把手撕代码写完了,面试官说思路更重要。我在心里默默决定,下次一定要先问清楚业务方向。这条经验值直接拉满

面试官:你还有什么想问我的?我:贵公司加班严重吗?面试官:我们不强制加班。我把自我介绍背了二十遍,开口还是有点紧张。我沉默了,但心里是服的

面试官的态度很友善,但我知道这轮大概没戏。我不知道该说什么,就笑了笑。我在心里默默给这次的手撕代码打了分,五十分。这条经验值直接拉满

面试官:请解释一下什么是闭包。我笑了笑,决定不解释。我发现面试官问的最后一题是开放式的,没有标准答案。好在最后有惊无险