# 2. 你的团队文档分散在 wiki/Confluence/Notion/邮件，你看怎么推动整合 A 各用各的 B 文档无所谓放哪 C 多用几个平台更全 D 定单一平台 + 迁移整合 + 分流规则 + 治理 ✓ 正确答案
# 3. 你的团队文档没人 review（错的也发布），你看怎么推动 A 重要文档轻量 review + 模板 + 错误反馈 + owner 把关 ✓ 正确答案 B 文档错误没关系 C 让作者自己负责 D 文档不用 review
# 4. 你是 remote 新人， mentor 和 leader 不和，你被夹在中间你看怎么 argue A 站到 mentor 一边 B 站到 leader 一边 C 聚焦任务、不站队、分别对齐、以权威为准，必要时反馈指令冲突 ✓ 正确答案 D 在两人之间传话
# 5. 你是 remote 新人，1:1 会议经常推迟（领导忙），你怎么看怎么 argue 频率 A 接受，leader 忙 B 缩短 1:1 + 固定频率 + 说明重要性 + 补充异步渠道 ✓ 正确答案 C 放弃 1:1 D 频繁催促
# 6. 你是 remote 新人，会议太多时区冲突，你怎么看怎么 argue A 按需参会 + 异步优先 + 时区协调 + 保护深度工作时间 ✓ 正确答案 B 全部参加，不能错过 C 拒绝所有会议 D 熬夜参加所有会议
# 7. 你是 remote 新人，做的工作不被看到（无法观察），你看怎么 argue visibility A 做完就行，交给时间 B 抱怨不被看见 C 等 leader 来问 D 定期同步 + 成果物化 + 主动汇报 + 参与讨论，主动经营 visibility ✓ 正确答案
# 8. 你是 remote 新人，入职第一周 leader 让你"自己熟悉环境"，你怎么看怎么 argue 主动 A 等 onboarding 文档 B 不知道就等着 C 主动建地图、主动提问、主动找人、主动给进度，高效自学 ✓ 正确答案 D 抱怨没人带
# 9. 你是 remote 新人，团队 onsite 你不参加，你看怎么推动替代 A 错过就错过 B 只在 PR 里存在 C 全靠朋友转述 D 会后同步 + 线上参与 + 补约 1:1，替代 onsite 的信息与关系 ✓ 正确答案
# 10. 你是 remote 新人，团队活动（午饭/下午茶）你都参加不了，你看怎么融入 A 放弃社交，只做工作 B 社交不重要 C 等同事来约 D 提议虚拟社交 + 线上参与 + 主动搭对，创造远程社交连接 ✓ 正确答案
# 11. 你是 remote 新人，导师经常不在线，你看怎么 argue backup A 等导师有空 B 找 backup + 多样支持源 + 集中提问 + 反馈 leader ✓ 正确答案 C 全靠自己 D 放弃 onboarding
# 12. 你是 remote 新人，晋升时 remote 被质疑"贡献"你看怎么 argue A 用数据化成果 + 日常留痕 + 他人佐证 + 对齐评估标准证明 ✓ 正确答案 B 解释 remote 也有贡献 C 等 leader 自己发现 D 放弃晋升
# 13. 你是 remote 新人，代码 review 沟通成本高（异步），你怎么看怎么推动效率 A 接受异步慢 B 多发消息问 C 提高信息密度、减少往返、拆小步、分歧用同步兜底 ✓ 正确答案 D 简化 review
# 14. 你想推动"API 文档自动生成"但工程量大，你看怎么推动 A 等有资源再全量做 B 一次性全部生成 C 核心接口试点 + 复用框架 + 分阶段 + 算投入产出，渐进落地 ✓ 正确答案 D 放弃自动生成
# 15. 你想推动"Onboarding 文档"但没人愿意写，你看怎么推动 A 没人写就算了 B 强制老员工写 C 用模板降低门槛 + 让新人写 + 制度化 + 示范价值 ✓ 正确答案 D 只写一份模板
# 16. 你想推动"runbook"但运维说"不需要"，你怎么看怎么推动 A 尊重运维，不写 B 强制运维写 C 用真实故障实例 + 易错场景切入 + 数据证明价值 ✓ 正确答案 D runbook 没意义
# 17. 你想推动"复盘文档化"但 PM 说"内部用就行"，你怎么看怎么推动 A 轻量复盘模板 + 共同沉淀 + 行动项跟踪，让教训可复用 ✓ 正确答案 B 内部用就不写 C 复盘只口头 D 复盘记录没人看
# 18. 你想推动"Wiki 分类"但 wiki 很乱，你看怎么推动治理 A 乱就乱，能找到就行 B 一次性全盘重排 C 简单分类 + 渐进整理 + 标签索引 + 治理机制 ✓ 正确答案 D 放弃 wiki
# 19. 你想推动"项目文档"但 PM 不写 PRD，你看怎么推动 A 没 PRD 也开发 B 口头沟通就行 C 让 PM 自己决定 D 轻量需求文档 + 开发侧整理对齐 + 需求不清不开工 ✓ 正确答案
# 20. 你是 remote 新人，团队 oncall 你响应慢（时区），你看怎么推动补偿 A 让 remote 硬扛 B follow-the-sun 时区分配 + 升级 backup + SLA 调整 + 认可补偿 ✓ 正确答案 C 取消 remote 的 oncall D 让 remote 熬夜值班
